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Infografik, die eine 2x2-Führungsmatrix mit Achsen darstellt, die als Unterstützung (niedrig bis hoch) und Vertrauen (niedrig bis hoch) beschriftet sind. Die Quadranten beschreiben Führungsstile: "Mikromanager" (geringe Unterstützung, geringes Vertrauen), "Abwesender Leiter" (geringe Unterstützung, hohes Vertrauen), "Ermächtigender Leiter" (hohe Unterstützung, geringes Vertrauen), "Team gedeiht" (hohe Unterstützung, hohes Vertrauen).
Infografik, die eine 2x2-Führungsmatrix mit Achsen darstellt, die als Unterstützung (niedrig bis hoch) und Vertrauen (niedrig bis hoch) beschriftet sind. Die Quadranten beschreiben Führungsstile: "Mikromanager" (geringe Unterstützung, geringes Vertrauen), "Abwesender Leiter" (geringe Unterstützung, hohes Vertrauen), "Ermächtigender Leiter" (hohe Unterstützung, geringes Vertrauen), "Team gedeiht" (hohe Unterstützung, hohes Vertrauen).